Le contrat d’apprentissage

Les avantages du contrat d’apprentissage

Les publics visés:

Jeunes de 16 à 25 ans, de nationalité française ou étrangère avec une autorisation de travailler en France, et titulaire du baccalauréat.

Les exonérations:

Employeurs de -11 salariés: SALAIRE BRUT = SALAIRE NET
EXONÉRATION TOTALE des charges sociales patronales et salariales

Employeurs de +11 salariés:
Exonération des charges sociales et patronales

Les aides: 

Prime d’apprentissage de 1000€ par an.
Crédit d’impôt de 1600€ à 2200€ pour la 1ère année.

Le coût de la formation:

La formation est financée par la taxe d’apprentissage de l’entreprise.
Si la taxe n’est pas suffisante, l’employeur financera la différence entre le coût de la formation et le montant de sa taxe.

La rémunération:

Année 18 à 20 ans >21 ans
1ère 41%* soit 606,91€ 53%* soit 784€54
2ème 49%* soit 725€33 61%* soit 902€96

* % du SMIC 2014 (1480,27€)

 

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